中阀科技（长沙）阀门公司视员工为最重要的财富。针对每位员工的具体情况，采用针对性的培训课程，并结合外部培训和内部员工互相帮助、互相学习的优良传统，让每位员工在最短的时间内得到全面系统的成长。长阀通过大学生训练计划、管理人员储备计划、海外员工轮岗计划；内部讲师团、技术专家团、外部咨询团等渠道方式，构建出适应长阀快速发展的人才全方位培训体系，为公司发展输送了大批人才；使更多年轻人走上管理岗位，也为培养国际化的长阀团队奠定了基础。